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昭通市委编办“四个强化”抓实党风廉政建设

发布时间:2019-06-04 来源:昭通市委编办余剑 【字体:

     为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开启机构编制工作新征程、推动党风廉政建设取得新成效。昭通市委编办采取“四个强化?#20445;?#25235;实机关党风廉政建设工作。

一是强化责任意识,抓实党风廉政责任制。?#32454;?#25353;照市委、市纪委的安排部署,认真落实主体责任。召开2次专题会议,对党风廉政建设暨反腐败工作进行专题研究,把党风廉政建设的重点任务与编办业务工作同部署、同安排、同落实,分解细化工作任务,责任到人。同?#20445;?#21150;主要领导分别与班子成员、班子成员分别与科室负责人签订了《昭通市委编办2019年党风廉政建设责任制》,明确党风廉政建设工作责任,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

二是强化廉政教育,增强廉洁自律意识。始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导全体党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。深入开展十九届三中全会、各级党代会、纪委全会精神的学习贯彻活动;组织党员干部集中学习中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定;开展党风廉政建设专题学习、中心组学习、办领导讲廉政党课、故事党课等活动,不断增强领导干部廉洁从政意识。积极开展市委编办“警示教育周”系列活动,组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、发放《告干部职工家属的一封信》、观看警示教育片、讲廉政故事党课,组织开展廉政谈话,通过多?#20013;?#24335;的廉政教育,干部职工在思想上进一步统一,认识上进一?#25945;?#39640;,廉洁自律意?#30563;?#19968;步增强。

三是强化监督制约,筑牢权力运行防线。按照习近平总书记关于“把权力关进制度笼子里”的要求,建立完?#23631;?#26426;关后勤、公文处理、财务管理、车辆使用、厉行节约等制度,用制度管人管事。进一步规范办领导班子决策行为,坚?#32622;?#20027;集中制,?#32454;?#25353;照重大决策、重要人事任免和大额资金使用必须由领导班子集体研究的要求,提高科学决策、民主决策水平。?#32454;?#25191;行主要领导不分管财务、人事的规定,单位财务、人事由副主任分管;?#32454;?#25191;行研究重大事项时主要领导末位表态制度,重大决策不定调子,充分听取班子成员和科室负责人的意见。?#32454;?#25353;照市委组织部的要求,班子成员认真报告个人有关事项,接受组织监?#21073;?#20419;进廉洁从政。

四是强化队伍建设,锻造担当作为铁军。按照市委“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争?#21462;?#30340;要求,坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展谋篇布局、以党的建设统领推动各项工作落实“双统领?#20445;?#22362;持以铁的纪律和硬的作风“双保障?#20445;?#22362;持党的建设和脱贫攻坚“双?#24179;保?#30528;力解决机关党的建设特别是作风建设中存在的突出问题,切实提升机关工作精细化、规范化、制度化管理水?#21073;?#38203;造一支信念坚定、敢于担当、纪律严明、作风过硬的编办铁军,在昭通跨越发展的新征程中展现新形象、体现新作为、创建新?#23548;ā?#20026;切实加强队伍建设,举办了全市机构编制干部业务培训班,有针对性组织培训了“放管服”改革、机构编制监督检查、事业单位分类改革?#30830;?#38754;的业务。为扎实?#24179;?#24066;县党政机构改革,召开了县区党政机构改革业务培训会,培训了党政机构改革有关政策、程序、方法等内容,有力有序?#24179;?#20102;市县机构改革。

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