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昆明市安宁编办以机构改革为契机“强能力提素质”

发布时间:2019-03-26 来源:昆明市安宁市 【字体:

昆明市安宁市委编办以机构改革为契机,抓学习、抓业务、抓调?#23567;?#25235;制度,努力提高干部素质,强化提升干部能力,全面促进机构改革和机构编制工作的顺利开展。

抓学习,提升理论素质。组织干部职工多次学习研读党的十九大报告、中央和省市关于机构改革、机构编制管理、领导职数管理?#35748;?#20851;政策和文件,促进全体干部深刻领会本轮机构改革的重要意义、目标要求、主要内容和重点环节,准确把握改革方向,切实推动干部队伍理论素质和把握大局能力的整体提升。

抓业务,提升服务水平。坚?#32622;?#21608;一次业务学习,由各科室轮流讲解业务知识,并根据不同阶段的工作重心,丰富和拓展学习内容,学习机构编制实名制系统的?#23548;?#25805;作、事业单位登记管理系统的?#23548;?#25805;作等。使各科室工作人员在熟悉本科室业务的同?#20445;?#20102;解和掌握其他科室的工作,进一步提升干部队伍的业务能力和服务水平。

抓调研,提升工作能力。组织干部职工对涉及改革的重点部门进行专题调研,同时对全市党政群机关和事业单位的机构设置、职能职责、人员编制、领导职数等情况进行全面梳理,分析研判当前体制机制和机构编制管理工作中存在的问题,把机构编制工作放在全市改革发展的大局中去思考、去谋划,促进干部队伍创新能力和工作能力的提升。

抓制度,提升纪律意识。坚决贯彻执行中央和省市关于改革期间的纪律要求,组织干部职工认真学习领会《机构编制工作国家秘密?#27573;?#30340;规定》、《中共中央保密委员会关于切实做好党和国家机构改革中保密工作的通知》精神,?#32454;?#25191;行内部保密制度,与干部职工签订“保密责?#38382;欏保?#33853;?#36842;?#20851;责任到个人,提升干部职工保密意识和纪律意识。

(昆明市安宁市委编办肖琳)


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